＼スタッフ募集のお知らせ／
Kids space リフライズでは、新しい仲間を募集しています！
【勤務地】
・リフライズ府中
・リフライズリトリート府中
・リフライズジュニア
・リフライズ 相談支援事業所（2026年度内オープン予定）
【募集職種】
① 児童発達支援管理責任者（正社員）
（※全施設充足しているため2人目の児発管として）
② 専門職（正社員）
※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士など
③ 保育士・児童指導員（正社員）
④児童指導員（パート・アルバイト）
⑤相談支援員（正社員）
※オープンに向けて準備等出来る方
【待遇の一部】
・年1回の健康診断（子宮頸がん・乳がん検診含む）
・社内イベント（カープ観戦、食事会など）
・広島ドラゴンフライズ観戦チケット割引、早期購入（発売前に購入可能）
・社用車貸与制度
・入社祝い金あり！（直接応募のみ）
ご興味のある方は、弊社ホームページよりお問い合わせください！
今なら公式サイト問い合わせフォームもしくは直接お電話で求人申し込み、採用になった方には入社祝金を進呈致します。ぜひこの機会にご検討ください。
・キャンペーン期間
2026年5月1日〜2026年7月31日まで
・祝金
2万円（正社員）
1万円（非常勤）
※他社求人媒体サービスからの申し込みは対象外となります。お気をつけてください。

施設見学・お問い合わせについてのお願い
近年、広島県内外より、同業他社の皆さまから見学希望やお問い合わせを多くいただいております。
当施設にご関心をお寄せいただけることは大変ありがたく、光栄に思っております。 しかしながら、日々の業務との兼ね合いもあり、頻繁なご訪問や詳細なご質問への対応が難しくなってきているのが現状です。
そのため、ご見学・ご訪問は日時についてはこちらの指定した日時になりますので御理解ください。
※ただし、ご利用者様に関わる関係機関（学校・支援機関等）や、求人へのご応募者についてはこの限りではございません。 お問い合わせフォームより
「具体的な目的・希望日程・所属先」などを明記のうえ、ご連絡ください。
また、フランチャイズ・提携等に関する営業は一切お受けしておりません。
私たちは地域に根ざした障害福祉事業を大切にしており、現時点でも今後においても、フランチャイズ展開などの予定はございません。
その類のお問い合わせもご遠慮いただけますよう、お願い申し上げます。
株式会社Refrise
kids space リフライズ
代表　山口

【相談支援事業所kids spaceリフライズ開設時期の変更について】
2025年度内の開設を目指しておりました相談支援事業所について、ご報告がございます。
開設に向けて準備を進めてまいりましたが、この度、開設時期を2026年度へ延期する決断をいたしました。
理由として相談支援専門員の人選について妥協出来ない事です。
相談支援は、お子様の将来やご家族の生活に深く関わる、非常に責任の重い役割です。だからこそ、単に「資格を持っている」だけでなく、私たちが心から信頼でき、皆様に自信を持ってご紹介できる人柄と熱意を持った人材でなければならないと考えています。
昨年より準備を進めて現在まで多くの面接や選考を行っておりますが、お任せするのに相応しいと、私が心から納得できる水準には至っておりません。
すでに利用したいというお声をいくつか頂戴している中で、皆様をお待たせしてしまうことは大変心苦しいのですが、中途半端な体制でスタートするよりも、納得のいく人材に出会えるまで時間をかけ、万全の状態で皆様をお迎えするべきだと判断いたしました。
お待ちいただいていた皆様には申し訳ございませんが、より良い支援を実現するための決断として、ご理解いただけますと幸いです。
必ず良い体制を整えてご報告いたしますので、今しばらくお待ちください。
株式会社Refrise
代表取締役 山口 智嗣

自己評価表および支援プログラムについては各施設LITALICO発達ナビにて公表しております。

当事業所では、カスタマーハラスメント対策を実施しております。
■ カスタマーハラスメントとは
近年、福祉・医療・教育などの現場で、職員への過度な要求や威圧的な言動によって、支援が困難になるケースが全国的に増えています。
こうした行為は「カスタマーハラスメント（カスハラ）」と呼ばれ、職員の安全と支援の質に大きな影響を及ぼします。
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■ 当事業所の対応方針
kids spaceリフライズでも、一部の保護者様から過度な要求や威圧的な言動が見られた事例がありました。
スタッフの安全、安心を守るため、事業所として顧問弁護士を通じた正式な対応を行い、再発防止のため体制を整えております。
その上で、以下の行為については当事業所は一切容認いたしません。
•スタッフへの暴言・罵倒・脅迫的言動
•理不尽または業務範囲外の要求
•長時間にわたる執拗なクレーム・責め立て
•個人への名誉毀損・人格否定行為
•インターネットサイト、SNS、口コミでの毀損行為
今後、同様の行為が確認された場合は、状況に応じて
・サービス利用制限
・契約解除
・弁護士・警察・行政との連携による法的対応を行うことがあります。インターネット等での毀損行為については個人情報開示請求を行います。
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■ ご家族・保護者様へのお願い
安心できる支援環境を守るために、以下の点へのご理解とご協力をお願いいたします。
•ご意見・ご相談は建設的な形でお寄せください。
•職員への個人的な詰問や圧力的な発言はお控えください。
•支援や連絡の方法については、事業所の方針に沿ってご協力をお願いします。
当事業所は、児童・ご家族・スタッフすべてが安心できる関係を築くことを目指しています。
引き続きのご理解とご協力をお願い申し上げます。
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株式会社Refrise